Parce que les clubs qui utilisent l’entraîneur de la ligue paient le juste prix
Ah bon ? Ca tombe bien que les clubs viennent de recevoir le rapport financier. Je vois :
salaire + charges sociales de l’employé : 13748,09€.
Le salarie est remuneré, autant que je sache, pour 82h de travail mensuel. Avec 7 semaines (=1,75 mois) de congés payés, ça nous fait pour l’année :
(12-1,75)x82 = 840 heures de travail pour l’année.
Je calcule : 13748,09€/840h = 16,37€/h.
C’est donc ce que coûte une heure de travail à la ligue (salaire+charges). Là, je n’ai pas encore compté les frais de déplacement (619,47€).
Ensuite, autant que je sache, il y a un avenant au contrat de travail qui précise le décompte des heures. Je me permets de rappeler que si cet avenant existe, c’est parce que moi l’année dernière j’avais vivement critiqué le fait qu’il n’existe justement pas de règle claire pour le décompte. Maintenant, graçe à mon intervention (on voit qu’elle a servi à quelque chose), c’est chose faite. Donc, pour prendre en compte le temps pour déplacement/préparation, l’avenant précise (dites-moi si je me trompe - c’est connu que je suis toujours mal informé 😉) :
nombre total d’heures faites = nombre d’heures d’enseignement x 1,4.
Donc une heure devant élèves c’est 1,4h de travail. Je calcule le coût :
16,37€ x 1,4 = 22,92€.
Voilà le PRIX COUTANT pour une heure de cours. Les clubs payent ce prix ? Alors je m’excuse. Je pensais qu’ils ne payent que 15€. Et les 8€ qui manquent, qui c’est qui les paye ? Réponse : ce sont tous les licenciés de la région qui payent cela avec leurs licences (rappel : la moitié du prix de la licence va à la FFE, l’autre moitié à la ligue qui en reverse une petite partie aux CDJE).
MAS
ensuite parce que le club de Ramonville devrait être félicité pour son honneteté, justement parce que l’entraineur est membre de ce club.
Il lui serait donc facile de payer directement l’entraîneur sans passer par la ligue et sans que personne n’en sache rien.
Oui, le club pourrait payer directement l’entraîneur comme le CEIT par exemple paye directement son entraîneur. Donc si on passe par la ligue, c’est quand même parce qu’on a un intérêt, non ? Et l’intérêt c’est tout simplement : recevoir une subvention de 8€ pour chaque heure de cours. D’ailleurs on comprend alors mieux certaines candidatures au CD 😉 .
Subventionner ou pas, ça peut se discuter. Mais si on subventionne, alors il faudrait qu’un grand nombre de clubs puissent en profiter. C’est bien pour cela que j’ai écrit dans mon "programme" (rubrique "élection du bureau de la ligue, page 3) :
Andreas van Elst
Enfin, l’entraîneur de la ligue doit être disponible pour tous les clubs. Je propose donc qu’en début de saison tous les clubs soient contactés pour savoir lesquels souhaitent organiser des stages ou des cours reguliers avec l’entraîneur de la ligue. Ensuite, il faut faire un planning pour l’année qui satisfait toutes les demandes. Je m’étonne que cela n’a jamais été fait.
Maintenant certains vont sans doute encore essayer de manipuler les chiffres comme l’année dernière. Pourtant, le calcul est simple et j’invite chacun à le faire. Si vous voulez voir le rapport financier de la ligue : demandez à votre président, il l’a reçu.
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Ah bon ? Ca tombe bien que les clubs viennent de recevoir le rapport financier. Je vois :
salaire + charges sociales de l’employé : 13748,09€.
Le salarie est remuneré, autant que je sache, pour 82h de travail mensuel. Avec 7 semaines (=1,75 mois) de congés payés, ça nous fait pour l’année :
(12-1,75)x82 = 840 heures de travail pour l’année.
Je calcule : 13748,09€/840h = 16,37€/h.
C’est donc ce que coûte une heure de travail à la ligue (salaire+charges). Là, je n’ai pas encore compté les frais de déplacement (619,47€).
Ensuite, autant que je sache, il y a un avenant au contrat de travail qui précise le décompte des heures. Je me permets de rappeler que si cet avenant existe, c’est parce que moi l’année dernière j’avais vivement critiqué le fait qu’il n’existe justement pas de règle claire pour le décompte. Maintenant, graçe à mon intervention (on voit qu’elle a servi à quelque chose), c’est chose faite. Donc, pour prendre en compte le temps pour déplacement/préparation, l’avenant précise (dites-moi si je me trompe - c’est connu que je suis toujours mal informé 😉) :
nombre total d’heures faites = nombre d’heures d’enseignement x 1,4.
Donc une heure devant élèves c’est 1,4h de travail. Je calcule le coût :
16,37€ x 1,4 = 22,92€.
Voilà le PRIX COUTANT pour une heure de cours. Les clubs payent ce prix ? Alors je m’excuse. Je pensais qu’ils ne payent que 15€. Et les 8€ qui manquent, qui c’est qui les paye ? Réponse : ce sont tous les licenciés de la région qui payent cela avec leurs licences (rappel : la moitié du prix de la licence va à la FFE, l’autre moitié à la ligue qui en reverse une petite partie aux CDJE).
Oui, le club pourrait payer directement l’entraîneur comme le CEIT par exemple paye directement son entraîneur. Donc si on passe par la ligue, c’est quand même parce qu’on a un intérêt, non ? Et l’intérêt c’est tout simplement : recevoir une subvention de 8€ pour chaque heure de cours. D’ailleurs on comprend alors mieux certaines candidatures au CD 😉 .
Subventionner ou pas, ça peut se discuter. Mais si on subventionne, alors il faudrait qu’un grand nombre de clubs puissent en profiter. C’est bien pour cela que j’ai écrit dans mon "programme" (rubrique "élection du bureau de la ligue, page 3) :
Maintenant certains vont sans doute encore essayer de manipuler les chiffres comme l’année dernière. Pourtant, le calcul est simple et j’invite chacun à le faire. Si vous voulez voir le rapport financier de la ligue : demandez à votre président, il l’a reçu.