Une personne qui travaille 20 fois sur un horaire, ne travaillera pas les 15 autres fois sur le même horaire pour faire les 35 séances que constitue une année scolaire. Il faut donc lisser la rémunération sur 35 séances et non 20, car même si on ne travaille pas 15 fois, ça reste un manque à gagner.
60 euros par séance x 20 = 1200 /35 = à peu près 35 euros. On enlève au mieux 25 % de charges sociales et on tombe à 26 euros pour 1h30.