S’engager pour toute la saison, c’est ta façon de voir et également de la théorie.
Prenons l’exemple des tournois jeunes de Colomiers. Premier tournoi : 38 participants pour ensuite tourner autour de 25 puis pour encore baisser lorsque les beaux jours arrivent.
L’enthousiasme du début d’année et la motivation disparaîssent ensuite pour certains. L’approche des beaux jours change également les motivations.
Pour un organisateur est-il possible de trier parmi toutes ses motivations : celle du début d’année, celle qui va durer toute l’année, celle qui disparaîtra à la fin de l’année.
Il est impossible de savoir ce que va devenir une motivation. Peut-on refuser une motivation temporaire, peut-on la saisir, la définir, ne peut-elle pas évoluer, fluctuer ? Dans la pratique tout ça est impossible que ce soit pour les championnats jeunes que pour les équipes adultes.

Un capitaine d’équipe avec de l’expérience arrivera certainement à gérer son ou ses équipes. Mais alors faut-il refuser les capitaines d’équipes sans expérience qui font de leur mieux ? On peut rétorquer que certaines équipes font chaque année des forfaits. Mais elles ont le mérite d’exister de susciter des vocations et peuvent changer avec le temps.
En équipes jeunes, ce problème est récurrent et je l’ai en partie résolu en expliquant aux jeunes qui sont victimes de ces forfaits que c’est à eux de progresser et que en changeant de division,ils rencontreront moins ce problème.

Cet espace un peu trouble où il y a de nombreux forfaits me paraît nécessaire pour ceux qui souhaitent faire leurs premières armes sans être jugés. En effet qui peut dire ce qu’est que la motivation et ce qu’elle va devenir.