Lors du "séminaire" des présidents de Ligues et de CDJE à Agen, il a été dit que les charges de travail, dues à l’informatisation de beaucoup de tâches, avaient diminué, ne nécessitant donc plus tout ce personnel.

Mais dans toute entreprise, face à un tel constat, on se serait posé la question de savoir comment employer et former le personnel à de nouvelles fonctions. Or il semble bien qu’il n’en a rien été à la FFE.

Or, s’il y a bien un domaine qui aurait dû être prioritairement exploré, c’est bien celui du développement, les chiffres concernant le nombre de licenciés étant à nouveau en baisse.

En 2012-13, la FFE comptait 63097 licenciés. Aujourd’hui on en compte moins de 56000 !

De nombreuses zones blanches continuent de teinter la carte de France et des préfectures sont démunies de clubs. Certains départements n’en possèdent que 2 ou 3.

De quoi employer à plein temps un(e) salarié(e) à mettre en place le plan de développement dont on entend parler depuis 12 ans.

Enfin, la FF de Hockey sur Glace (23000 licenciés) emploie une vingtaine de salariés qui eux ont du travail par dessus la tête.

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